Los gerentes interinos, a veces, ponen su trabajo en sinton\u00eda con el dicho de que hay dos personas que son incapaces de hacer las cosas: la que estaba antes y la que viene despu\u00e9s. Por un lado, es una broma. Por otro lado, es una manera de describir la naturaleza de su trabajo. Son contratados para hacer un cambio fundamental en la forma en que la empresa hace negocios. Son contratados para permitir que la empresa sobreviva en el mercado con sus competidores.<\/p>\n
El anterior probablemente ten\u00eda ideas que ya no permit\u00edan la expansi\u00f3n de la empresa. Tal vez \u00e9l, o ella, cre\u00f3 una realidad que no fue aceptada o adoptada por cualquier raz\u00f3n. Sin embargo, el actual gerente reconstruye la empresa de acuerdo a su opini\u00f3n personal: \u00abHaced<\/strong> lo que diga, seguidme, actuad seg\u00fan mis reglas. Juntos crearemos proyecciones mentales que son la base del \u00e9xito<\/strong>\u00ab.<\/p>\n Como sabemos, nada dura para siempre<\/strong> en este mundo. Despu\u00e9s de un per\u00edodo de tiempo, llega un nuevo gerente, con una nueva visi\u00f3n del asunto. La nueva visi\u00f3n est\u00e1 en conflicto con las proyecciones mentales consolidadas de los trabajadores. Anteriormente, esta energ\u00eda v\u00edvida era necesaria. Pero ahora, es esencial adaptarse a las nuevas circunstancias. En estas situaciones, nos damos cuenta de que la base de nuestro \u00e9xito se ha desvanecido.<\/strong> As\u00ed, aprendemos que es imprudente permanecer apegado a los resultados de lo que logremos.<\/p>\n A veces podemos establecer algo especial, algo que es necesario. Sucede que estamos en el lugar correcto en el momento adecuado. \u00bfPero podemos dejar ir lo que hemos creado, y no juzgar a los que han estado antes o estar\u00e1n despu\u00e9s de nosotros? \u00bfPodemos seguir siendo quienes somos, bajo circunstancias diferentes? \u00bfPodemos permanecer con nuestra consciencia, en el centro de lo que realmente somos? Si la respuesta es s\u00ed, podemos ser de mayor utilidad para el mundo y la humanidad. Aprendemos m\u00e1s acerca de lo que puede ser nuestra tarea espec\u00edfica entre la gente. En cierto modo, todos somos gerentes interinos de nuestras propias vidas. Siempre entre las verdades, dejando ir lo viejo, aceptando lo nuevo – o no abandonando lo viejo y sufriendo desastrosas consecuencias.<\/strong><\/p>\n El n\u00facleo de nuestra existencia est\u00e1 oculto en nuestros corazones. Lo llevamos a trav\u00e9s del mundo, que empezamos a conocer cada vez mejor. Cuanto m\u00e1s conscientes somos de este n\u00facleo dentro de nosotros, m\u00e1s entendemos el mundo. Nos alejamos f\u00e1cilmente del campo de batalla, al no apegarnos a nada que parezcamos lograr en este mundo. Esto no es un truco para tener m\u00e1s \u00e9xito en el mundo, sino el primer paso para realmente llegar a nosotros mismos, para entrar en un proceso de despertar. Somos capaces de notar como nos ha capturado <\/strong>el mundo dentro de su reino del tiempo y del espacio.<\/p>\n Es<\/strong> el primer paso en el camino espiritual hacia la libertad. Podemos sentir la posibilidad de formar parte<\/strong> de un proceso creativo eterno, dirigido por los poderes del Amor<\/strong> que est\u00e1n detr\u00e1s de todo. Y al mismo tiempo encontrar descanso en nuestro imperturbable ser m\u00e1s \u00edntimo.<\/strong> La forma en que hacemos las cosas, nuestra verdadera motivaci\u00f3n, marca la diferencia. Nos convertimos en un gerente interino en un proceso de despertar.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":917,"featured_media":2925,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[],"category_":[110115],"tags_english_":[],"class_list":["post-89000","logon_article","type-logon_article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category_-zeitgeist-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/logon_article\/89000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/logon_article"}],"about":[{"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/logon_article"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/917"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89000"},{"taxonomy":"category_","embeddable":true,"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/category_?post=89000"},{"taxonomy":"tags_english_","embeddable":true,"href":"https:\/\/logon.media\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags_english_?post=89000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}